Burn-out…
Prévenir le burn-out et accompagner les personnes qui en souffrent … médecins du travail, infirmiers, psychologues, IPRP, responsables ressources humaines ou représentants des personnels, nous sommes confrontés quotidiennement à cette épineuse question.
Le 17 octobre 2022, à la fois en présentiel au Collège doctoral de Strasbourg et en webinaire, la Smsts vous a convié à une journée d’information, de réflexion et d’échanges sur cette thématique.
L’histoire et l’épidémiologie du burn-out, son diagnostic, la recherche de ses causes, sa prévention et la prise en charge des personnes atteintes ont été les thématiques présentées et débattues par nos trois invités : Emmanuel Gourmet, Brigitte Bannerot et Olivier Putois.
Croiser les regards de la psychodynamique du travail, des thérapies cognitives et comportementales et de la psychanalyse , partager la riche expérience en cabinet comme en milieu de travail de nos intervenants, échanger et partager nos questionnements pour dégager les pistes d’action les mieux adaptées, c’est ce que nous vous avons proposé pour notre journée d’automne 2022.
Le programme
Pour ce rendez-vous autour du Burnout, nous innovons…trois invités donnent, chacun à leur tour, leur point de vue sur les différentes thématiques traitées au cours de la journée. N’hésitez pas à leur poser vos questions !!
| 9h | Ouverture de la journée et mot du Président de la Smsts |
| 9h20 | Histoire du Burnout - Epidémiologie des années 1970 à 2000 - 2000, analyse du changement qui s'est opéré - Le "burn-out" est-il spécifique à notre époque ? Sa cause est-elle exogène ? Est-ce une pathologie ? |
| 10h20 | Questions |
| 10h30 | Pause-café |
| 10h50 | Diagnostic - Préburnout, burn-out, dépression, apport des neurosciences - Sémiologie, somatisation, vécu subjectif, rapport au travail - Que révèle le burn-out ? Est-ce un symptôme équivoque ? |
| 11h50 | Questions |
| 12h | Déjeuner libre |
| 13h45 | Assemblée Générale de la Smsts |
| 14h05 | Les causes/étiologies - Abord des TCC : surcharge de travail, charge cognitive, émotionnelle... - Travail comme souffrance ou comme plaisir. Lien avec les facteurs de risques personnels - Signification et portée subjectives du travail. identité professionnelle et identité...tout court ? |
| 15h05 | Questions |
| 15h15 | Prise en charge/Retour à l'emploi - La place du médicament dans le burn-out ? Prise en charge des TCC. Quid de l'intervention brève et motivationnelle - Comment la psychodynamique du travail peut favoriser le retour à l'emploi ? Coopération pluridisciplinaire -Prise en charge psychanalytique du burn-out |
| 16h15 | Questions |
| 16h30 | Synthèse de la journée |
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