La prochaine journée de la Smsts abordera divers aspects liés à ces restructurations. Comment concilier le pouvoir reconnu à l'employeur de gérer et d'organiser l'entreprise et le droit à la santé des travailleurs ?

Une visite du Centre de Réadaptation de Mulhouse, dont la mission consiste à accompagner la personne dans son projet d'autonomie à la fois fonctionnelle, professionnelle et psycho-sociale, a été l'occasion de vous informer des solutions d'aide aux salariés en situation…

Avec l'allongement des carrières et notre espérance de vie dépassant aujourd'hui les 82 ans, le taux d'emploi des 50-64 ans n'atteignait pourtant que 60% en 2016. Comment rester actifs en situation de vieillissement physiologique et pathologique ?

En milieu professionnel, le salarié peut être confronté simultanément à des multiples agents chimiques, physique et/ou biologiques et à des contraintes organisationnelles et psychosociales. La multiplicité et la concomitance des expositions favorisent la survenue de pathologies.

L'organisation des secours en entreprise est de la responsabilité de l'employeur. Pour répondre à cette obligation, il peut s'appuyer sur des compétences multi-disciplinaires : médecin du travail, SST, HSE, pompiers, etc.

Les relations entre la conception, le travail quotidien des salariés et les difficultés qu’ils y rencontrent sont de première importance. Les ergonomes font le lien entre les concepteurs et les utilisateurs. Mais, « Que peut apporter l’ergonomie à la santé…

"Le travail c'est la santé" ? Mais qu'en est-il lorsque les douleurs chroniques impactent le travail ? La douleur chronique est une problématique quotidienne qui entraîne des conséquences importantes pour la vie professionnelle des malades en particulier lors de la…

Une thématique d'actualité pour la journée de printemps 2016, de la Smsts qui s'est déroulée le vendredi 11 mars à Strasbourg. Elle a également permis d'explorer différents aspects des nouvelles technologies dans le monde du travail.